La motivación humana ha sido estudiada
por muchos psicólogos, quizás los más conocidos sean Maslow y Herzberg, y
cuando mencionamos motivación tenemos casi la necesidad de nombrarlos
como referencia.
La
cuestión es que además de los factores de motivación que identificaron
ellos en sus respectivos estudios, hay una cuestión que según mi opinión
deberíamos añadir y es la percepción de éxito / avance / resultado.
Muchas
veces en coaching indicamos que los objetivos se diferencian de los
deseos por el grado de esfuerzo que vamos a poner y por el
convencimiento de que lo vamos a lograr.
En
ocasiones el camino es largo, aparecen las dudas y es necesario un
análisis de lo recorrido para saborear el avance y consolidar
mentalmente lo logrado hasta el momento. Nada es un fracaso total,
porque hasta el fracaso es un logro ya que supone un aprendizaje.
La indefensión aprendida es algo curioso, ya que podemos frustrar de una manera rapidísima y sencilla.
Me
gustaría compartir con vosotros/as este vídeo. Como vereis es un tanto
antiguo pero evidencia lo sencillo que es desmotivar / frustrar y todo
es cuestión de percepción.
Desde
mi humilde punto de vista, la clave sería que analicemos la situación,
recojamos los datos, busquemos otros valores de referencia y sobre todo
no nos rindamos.
¿No os da la sensación de que la sociedad / política nos está generando "indefensión aprendida"? ¿Qué opinais al respecto?
Para terminar os dejo un trocito de la película "En búsqueda de la felicidad".
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